再エネの力で
温暖化を止める
メッセージ人類の暮らしは、いま、気候変動の脅威にさらされています。
私たちエネグローバルは、気候変動に向き合い、地球温暖化を食い止め、持続可能な未来を切り開くため、2030年度末までに100万kWの太陽光発電所を開発して、脱炭素社会の実現に貢献することを目指している会社です。
この会社では、
「一度きりの人生を、色鮮やかに楽しむこと」
「挑戦と成長を追い求め、新しい自分を発見し続けること」
「謙虚に、誠実に、オープンに、ひとと向き合うこと」
を大切にしながら、再生可能エネルギーの創造に力を注いでいます。私たちの価値観に共感してくれる方、同じ目標に向かって邁進してくれる仲間との出会いを待っています。
募集職種 Job opening type
未経験可・施工管理スタッフ
- 発電所建設工事のプロジェクトマネージャーとして建設現場の施工管理をお任せします。 部署内の管理にも関わる課長候補へのキャリアアップを期待しています。 業務内容 サプライヤー管理:案件進捗管理や窓口担当 現場対応:進捗確認、測量業務、検収作業 現場状況の社内への情報共有
- 必須条件 PCの基本操作ができる(Word、Excel等) 自動車の運転ができる
- 歓迎条件 2級電気工事施工管理技士 2級土木施工管理技士 等、土木や電気に関する資格を持っている
- 求める人物像 部活動やサークル活動等、チームに属して何かを成し遂げた経験がある方 趣味や習い事等、夢中になり継続してきた経験がある方 体力に自信のある方
- さらなる成長を目指す方には、将来的にQCDS、予実、リソース、コンプライアンス・安全衛生管理等もお願いする可能性があります。
【正社員:工事部マネージャー】設計・調達・施工管理・現場監督
- 太陽光発電所の設計(JWCADを使用)
- 伐採業者、施工業者の選定
- 現地確認、現場監督
- 施工管理
- パソコンスキル、CADスキルを持つ方優遇
- ご応募いただいた方の適性を踏まえて、業務内容をご提示・ご相談させていただきたいと思います。
【契約社員:事業開発部メンバー】開発候補地の用地交渉職
- 開発候補地の開拓、地権者との用地交渉
- 開発現場周辺地の地権者および地域住民への説明、交渉等
- 時給制または固定月給制の有期契約社員としての雇用。成果連動のコミッションあり。
募集要綱 Job description
- エントリー
- 書類選考
-
適性検査・面接
(面接は複数回) - 内定
※採用フローは異なる場合があります。
- 募集職種
- 【正社員:工事部マネージャー】設計・調達・施工管理・現場監督【契約社員:事業開発部メンバー】開発候補地の用地交渉職
- 募集対象
- 学歴不問、年齢制限なし 当社では、募集職種に関わらず、あらゆる仕事において下記の能力を重視しています。 *** 1. 率先して行動を起こす力 2. あらゆる経験から学び続ける力 3. 変化にすばやく適応する力 4. 全体像を捉えて目的を意識する力 *** また、下記のようなマインドセットを備えた方が、当社の価値観にマッチするだろうと考えています。 *** 5. ポジティブに物事を捉え、諦めない心 6. 他者に対して誠実に、素直に、そして謙虚に向き合う心 7. 挑戦を楽しみ、達成を喜ぶ心 *** 上記の言葉に共感してくれる方のご応募を心よりお待ちしております。
- 提出書類
- 履歴書、職務経歴書、健康診断書
- 選考方法
- 書類選考、適性検査、面接、体験入社(交通費・時給支給)を応募職種や応募者経歴に応じて設定
- 予定年収
- 300万円〜1,000万円以上(職務内容と応募者の経験に応じる)
- 賞与
- 年1〜3回(職種に応じる)
- 昇給
- 年1~2回(半期ごとの人事考課で査定)
- 勤務時間
- 9時~18時(昼休み1時間休憩あり)
- 勤務地
- 東京事務所または茨城支社:職種に応じて出張あり
- 休日休暇
- 土曜日、日曜日、祝日 年末年始休暇(12/30~1/3)、慶弔休暇(社内規定による)
- 諸手当
- 工事部門:夏季現場手当あり
- 保険制度
- 雇用形態要相談
- 福利厚生
- ・交通費支給 ・借上げ社宅あり ・在宅勤務、テレワーク:応相談 ・時短勤務:応相談 ・業務時間中の英会話レッスン受講(無料)